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Comment organiser sa boîte Conversations (assignation et suivi) ?

Révisé le 2026-07-12 · Public : utilisateurs

Réunion d’équipe en bureau

Une boîte Conversations partagée sans règles produit deux résultats : trois personnes répondent au même message, ou personne ne répond parce que chacun suppose qu'un collègue s'en occupe. Organiser la boîte transforme le chaos en système que toute l'équipe comprend pareil.

Ce guide couvre la routine quotidienne : non lus en premier, assignation claire, fils réglés, escalade quand ça traîne.

Ce que vous allez mettre en place

  1. Une règle d'équipe : qui répond, qui assigne, quand un fil est réglé.
  2. Une routine matin : non lus par ancienneté.
  3. L'assignation explicite de chaque fil ouvert.
  4. Un délai d'escalade si pas de réponse.

Avant de commencer

  • Accès sous-compte GHL avec permission Conversations.
  • Une entente minimale d'équipe sur qui répond à quoi.
  • Une cible de délai de première réponse (voir KPI première réponse).
  • 15 minutes pour établir la routine, puis quelques minutes par jour.

Étape 1 : Filtrer les non lus en premier

Chaque matin, ouvrez Conversations et filtrez sur Unread (non lus). Traitez par ordre chronologique, le plus vieux d'abord. Un message de ce matin peut attendre 20 minutes ; un message d'hier soir, non.

Étape 2 : Assigner dès que vous ouvrez un fil

Ouvrir pour lire ne signifie pas que le fil vous appartient. Assignez-le à vous-même ou à la bonne personne dès que vous décidez d'agir. Évite le double envoi au même client.

Leçon terrain : si un fil est assigné à un collègue et que vous intervenez, coordonnez-vous en interne d'abord.

Étape 3 : Distinguer « attend client » vs « attend équipe »

Utilisez un tag ou une convention simple. Un fil qui attend une réponse du client se traite différemment d'un fil sans réponse de votre côté depuis 4 heures.

Étape 4 : Marquer réglé seulement quand c'est fini

Ne marquez un fil comme réglé que quand la question a une réponse finale. Si vous avez promis « je vous envoie le document demain », créez une tâche plutôt que de fermer le fil trop tôt.

Étape 5 : Définir le délai d'escalade

Ex. : 2 h pour un lead chaud, 1 jour ouvrable pour une question générale. Au-delà, le fil monte à un responsable. Personne ne doit rester sans réponse parce que « personne ne savait que c'était à lui ».

Étape 6 : Fin de journée et absences

Avant de partir, vérifiez vos fils assignés sans réponse. Avant un congé, réassignez vos fils actifs. Voir passation vendeurs.

Étape 7 : Ajuster en équipe une fois par semaine

Discutez brièvement des cas ambigus. Révisez le délai cible chaque trimestre si le volume de messages a doublé.

Checklist : boîte Conversations organisée

Pièges qu'on voit tout le temps

  • Deux personnes répondent au même client sans coordination.
  • Fils marqués réglés sans réponse finale au client.
  • Promesse « demain » sans tâche de suivi.
  • Fils actifs laissés sans réassignation avant congé.
  • Délai de réponse fixé une fois, jamais révisé malgré volume en hausse.

Vous avez réussi si…

  1. Chaque fil non lu au-delà du délai cible a un responsable assigné.
  2. Aucun fil « réglé » ne laisse une question client sans réponse.
  3. La réassignation avant absence fonctionne pour toute l'équipe.
  4. Le délai de première réponse s'améliore ou se maintient.

Voir aussi

Autres façons de poser la question

Même sujet, formulations qu’on entend souvent en recherche ou en atelier.

  • Est-ce que quelqu’un peut m’expliquer : Comment organiser sa boîte Conversations (assignation et suivi) ?

    Méthode utilisateur pour trier, assigner et clôturer des fils dans Conversations GoHighLevel.

  • En pratique, comment organiser sa boîte Conversations (assignation et suivi) ?

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  • Petite question : Comment organiser sa boîte Conversations (assignation et suivi) ?

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  • Comment on fait pour organiser sa boîte Conversations (assignation et suivi) ?

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  • C’est quoi la bonne façon de organiser sa boîte Conversations (assignation et suivi) ?

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